Lojas e marcas

Lojas portuguesas desesperadas por encontrar trabalhadores no Natal

A Worten, a Fnac e o El Corte Inglés já manifestaram interesse em contratar, mas continuam a precisar de pessoal.
Lojas queixam-se dos recursos.

Com o Natal e o Black Friday aí à porta, as lojas começam a preparar-se para o grande movimento da época. Grande parte das cadeias presentes em Portugal tem apostado em reforçar as equipas. Porém, segundo o jornal “ECO”, apesar da grande oferta de recursos humanos, os processos estão mais exigentes, e as empresas revelam que os trabalhadores são pouco qualificados para as funções.

A Fnac pretende criar cerca de 300 cargos para fazer face às expectativas que tem para os meses que antecedem o Natal. Ainda na área da eletrónica de consumo, “atendendo às previsões de aumento de vendas” nesta altura, a MediaMarkt procura profissionais “dinâmicos, com conhecimentos de tecnologia e excelente capacidade de atendimento ao cliente”, explicou ao mesmo jornal o diretor do mercado português Miguel Sousa. Já a concorrente Worten quer “pessoas com forte orientação para a satisfação dos clientes”, focadas em resultados e que gostem de trabalhar em equipa e de tecnologia, além de terem disponibilidade horária, nomeadamente aos fins de semana”.

A Parfois também anda à procura. A empresa portuguesa de acessórios abriu um total de 250 vagas para integrar os seus armazéns de Canelas, em Vila Nova de Gaia e Santa Maria da Feira.

Como recurso, muitas lojas acabam por contratar os serviços de empresas de trabalho temporário. Porém, como avança ao ECO, a diretora de staff da empresa, Salete Carvalho: “A escassez de recursos no mercado de trabalho continua a ser uma realidade e representa um desafio para as empresas, particularmente, nesta época de acréscimo de atividade sazonal”.

Outras empresas procuraram, em vez de criar novos postos de trabalho, melhorar as condições dos seus funcionários. A Via Outlets, proprietária do Freeport e do Vila do Conde Outlet, por exemplo, criou um espaço de descanso e lazer onde os colaboradores das lojas parceiras vão poder ter acesso a massagens, snacks e jogos.

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